· 要發(fā)揚釘釘子精神，樹立和踐行正確政績觀，察實情、出實招、求實效，堅決防止和克服形式主義，切忌搞徒有其表的形象工程、勞民傷財?shù)恼児こ?。制定好實施方案，做到精準施策、適時適度，盡力而為、量力而行，切忌脫離實際。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，注重先立后破，不能未立先破。加強組織領導，壓緊壓實責任，提高各級領導班子和領導干部改革落實能力和水平，確保黨中央改革決策部署見到實效。
—— 2024年5月20日，在中共中央召開的黨外人士座談會上的講話
· 推動高質量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化，必須加強和改進黨的建設。要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制，樹立和踐行正確政績觀，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負。組織開展好黨紀學習教育，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，督促領導干部樹立正確權力觀，公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。
—— 2024年3月18日至21日在湖南考察時的講話
· 要自覺做矢志為民造福的無私奉獻者，始終把人民放在心中最高位置，樹立和踐行正確政績觀，走好新時代黨的群眾路線，提高做群眾工作的本領，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，銳意改革創(chuàng)新，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。
—— 據(jù)新華社北京2024年3月1日電，在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出的重要指示
· 要樹牢造福人民的政績觀，帶頭走好新時代黨的群眾路線，糾治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，切實為基層減負，以作風轉變促工作落實。要保持自我革命精神，在潔身自好、廉潔自律上樹標桿、作表率，履行全面從嚴治黨主體責任。要立足自身職責，強化政治擔當，突出重點、把握關鍵，銳意進取、真抓實干，以中國式現(xiàn)代化進一步凝心聚力，為推進強國建設、民族復興偉業(yè)而團結奮斗。
—— 據(jù)新華社北京2024年2月26日電，在審閱中央政治局委員、書記處書記，全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)黨組成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組書記的述職報告時提出的重要要求
· 各級領導班子和領導干部要樹牢正確政績觀，持續(xù)整治形式主義為基層減負，引導廣大黨員干部真抓實干、開拓進取，全力推動黨中央決策部署落實落地。
—— 2024年2月1日至2日，赴天津看望慰問基層干部群眾時的講話
· 領導干部要樹牢造福人民的政績觀。我們共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失。中央政治局的同志要帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持高質量發(fā)展，反對貪大求洋、盲目蠻干；堅持出實招求實效，反對華而不實、數(shù)據(jù)造假；堅持打基礎利長遠，反對竭澤而漁、勞民傷財。高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，堅持高質量發(fā)展要成為領導干部政績觀的重要內(nèi)容。要完善推動高質量發(fā)展的政績考核評價辦法，發(fā)揮好指揮棒作用，推動各級領導班子認真踐行正確政績觀，切實形成正確工作導向。
—— 2023年12月21日至22日，在中共中央政治局召開的專題民主生活會上的講話
· 要以主題教育為契機，教育引導廣大干部樹立和踐行正確政績觀，提高推動高質量發(fā)展的本領。
—— 2023年10月12日，在進一步推動長江經(jīng)濟帶高質量發(fā)展座談會上的講話
樹立正確政績觀，堅持立足實際、科學決策，堅持著眼長遠、打牢基礎，堅持干在實處、務求實效，防止形式主義、官僚主義。加強干部教育培訓和實踐鍛煉，健全干部擔當作為激勵保護機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，構建親清統(tǒng)一的新型政商關系。
—— 2023年9月20日至21日，在浙江考察時的講話
· 大力弘揚東北抗聯(lián)精神、大慶精神（鐵人精神）、北大荒精神，引導黨員、干部樹立正確的政績觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強黨風廉政建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，督促黨員、干部特別是領導干部清廉自守、廉潔從政、干凈做事。解放思想、轉變觀念，增強市場意識、服務意識，克服形式主義、官僚主義。全面構建親清統(tǒng)一的新型政商關系，黨員、干部既要關心支持民營企業(yè)發(fā)展，主動排憂解難，又要堅守廉潔底線。善于運用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾、協(xié)調關系，加強誠信建設，加強知識產(chǎn)權保護，常態(tài)化開展掃黑除惡，為各類經(jīng)營主體創(chuàng)造穩(wěn)定、透明、規(guī)范、可預期的法治環(huán)境。要抓緊化解地方債務風險，加快中小型金融機構風險處置，強化金融監(jiān)管機制，重塑健康金融環(huán)境。要加強東北同中央和國家機關、東南沿海地區(qū)干部任職掛職和雙向交流，優(yōu)化干部隊伍結構，提高專業(yè)化素質。要堅持嚴管厚愛相結合，落實“三個區(qū)分開來”，完善干部擔當作為激勵和保護機制，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
—— 2023年9月7日，在主持召開新時代推動東北全面振興座談會時的講話
· 主題教育開展以來，各地區(qū)各部門各單位全面抓深抓實各項重點措施，取得較好效果。各級黨組織要教育引導黨員、干部落實“重實踐”要求，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，在以學促干上取得實實在在的成效。一是樹牢造福人民的政績觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持高質量發(fā)展，不搞貪大求洋、盲目蠻干、嘩眾取寵；堅持出實招求實效，不搞華而不實、投機取巧、數(shù)據(jù)造假；堅持打基礎利長遠，不搞急功近利、竭澤而漁、勞民傷財。二是鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，恪盡職守、擔當作為，迎難而上、敢于斗爭，嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現(xiàn)象，完善擔當作為激勵和保護機制。三是形成狠抓落實的好局面，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，積極主動抓落實，聚合眾力抓落實，以釘釘子精神抓落實，聚焦實際問題抓落實，在抓落實上取得新實效。
—— 2023年7月5日至7日，在江蘇考察時的講話
· 各級領導班子要牢記黨和人民囑托，發(fā)揚“功成不必在我、功成必定有我”的精神，堅持一張藍圖繪到底，對已有的部署和規(guī)劃，只要是科學的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅持，一茬接著一茬干，防止換屆后容易出現(xiàn)的政績沖動、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”、“留痕跡”等現(xiàn)象。
—— 2023年4月3日，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話
· 黨校是領導干部錘煉黨性的“大熔爐”。各級黨校要把黨性教育作為教學的主要內(nèi)容，深入開展理想信念、黨的宗旨、“四史”、革命傳統(tǒng)、中華民族傳統(tǒng)美德、黨風廉政等教育，把黨章和黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，引導和推動領導干部不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要加強警示教育，深入剖析違紀違法典型案例，引導學員舉一反三、引以為戒。要提高黨性教育的針對性和實效性，改進教學方法，融通教育資源，使黨性教育更加生動深刻、有血有肉。要深入研究黨性教育內(nèi)在規(guī)律，探索全周期全鏈條教育模式，把黨性教育貫穿教學和管理全過程，真正使黨性教育入腦入心、刻骨銘心，讓學員記住一輩子。
—— 2023年3月1日，在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上的講話
· 形式主義、官僚主義是實現(xiàn)新時代新征程黨的使命任務的大敵，是黨內(nèi)的一個頑瘴痼疾。有的落實黨中央決策部署不擔當不作為、麻痹松懈，對困難矛盾視若無睹，仿佛與己無關，坐看問題由小拖大、由大拖炸；有的急功近利、任性用權，不尊重規(guī)律、不尊重實際、不尊重群眾需求盲動硬干，層層加碼提不切實際的高指標，給黨和國家事業(yè)造成重大損失；有的大搞“低級紅”、“高級黑”，對上是自我美化、無限拔高，對下是小題大做、上綱上線，不僅損害黨的形象，也傷害了群眾感情，影響了干部積極性。要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，作為作風建設的重點任務，研究針對性舉措，科學精準靶向整治，動真碰硬、務求實效。要從領導機關、領導干部抓起，從黨性覺悟上找根源，從政績觀、權力觀上糾正，從評價機制、獎懲制度上完善，解決干部后顧之憂，促進干部更好擔當作為。
—— 2023年1月9日，在二十屆中央紀委二次全會上的講話
· 全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標準落到實處。樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領導班子。堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質考察，突出把好政治關、廉潔關。加強實踐鍛煉、專業(yè)訓練，注重在重大斗爭中磨礪干部，增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。完善干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。重視女干部培養(yǎng)選拔工作，發(fā)揮女干部重要作用。重視培養(yǎng)和用好少數(shù)民族干部，統(tǒng)籌做好黨外干部工作。做好離退休干部工作。加強和改進公務員工作，優(yōu)化機構編制資源配置。堅持嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。關心關愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部。
—— 2022年10月16日，在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告
來源丨 學習強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等